Under våren startar Gaias digitala tisdagsluncher för ledare i offentlig sektor.
Gaias Micael Mathsson samtalar mellan 12.00 – 12.55 med en gäst om hur ett medvetet ledarskap möter de möjligheter och utmaningar vi står inför.
Kommande datum är 7 maj (Johan Grip, Gaia Leadership) och 4 juni (Victor Kilén, stadsdirektör Nacka kommun).
Samtal i ögonhöjd den 16 maj handlar om tillit och tillitskapital. Tillit är som bekant ett palindrom vilket är lite poetiskt eftersom tillit alltid går åt två håll.
Ledarskap kan vara både utvecklande och effektfullt. Gaia Leaderships öppna ledarprogram för ledare och chefer siktar mot att stötta medarbetarna till självledarskap, psykologiskt trygga team och samsyn kring verksamhetens gemensamma syfte. Där operativt arbete också kan vara strategiskt, för både effektivitet och effekt. Kort uttryckt: ett medvetet ledarskap.
Välkommen till ett toppledarprogram där du möter andra spännande och engagerade ledare i offentlig förvaltning som delar din dröm om att utveckla ledarskapet och leda i en transformativ och oförutsägbar tid.
Låt dig ruckas i dina grundvalar - nytt ledarprogram våren 2024.
Har du en upplevelse av att längta efter något större, som skapar genklang i din egen förundran? I sökandet efter någon form av utveckling där du ännu inte riktigt vet vad?
Awe – förundran – kan rymma häpnad, förvåning, vördnad och en känsla av dyrkan. Ofta i relation till något större. Det kan också beskrivas som den psykologiska känslan i att inse att något inte står till på det sätt som var väntat.