Jag vill vara med och forma framtidens ledare
Agneta, du började redan 15 januari så berätta lite om dig själv:
I mötet med andra lyssnar jag in vad varje person har behov av. Vad har du för drömmar? Vart är du på väg? Vad har du varit med om tidigare? På vilket sätt kan den erfarenheten ge dig kraft in i ett nytt skede i livet och stärka dig att ta nästa steg. Att följa dig i en utvecklingsprocess där du släpper gamla beteenden och finner ny inspiration och energi är den verkliga glädjen i mitt liv och arbetssätt.
Det är samtalet som är nyckeln till allt vi gör, oavsett hur många vi är. Tillsammans tar vi fram innehållet för uppdraget och hur vi ska genomföra det. En modell som präglas av närvaro, integritet och engagemang. Resultatet blir både en inre och en yttre tillväxt som stärker självkänslan, förenklar kommunikationen och ökar effektiviteten. Ledare och medarbetare får energi att formulera sin vision och nå uppsatta mål, både strategiska och operativa.
Väl fungerande styrelser och ledningsgrupper leder till sunda miljöer där alla är engagerade i helheten. Samspelet mellan delen och helheten. De modigaste cheferna anställer medarbetare som är bättre än de själva. Bäst förutsättningar att lyckas har du som är modig nog, att förstå att andra vet något om dig som du själv inte vet. Ta tillvara på och lyssna in deras återkoppling/feedback.
Varför valde du Gaia Leadership?
Inom Gaia Leadership möter jag kollegor som har samma värdegrund som jag själv. Vi delar en människosyn som utgår från att varje människa är en ledare. Vi är alla delaktiga i våra egna liv och tar ansvar för de val vi gör i livet. I vår roll som konsulter stödjer vi ledare och medarbetare att finna sin inre styrka.
Min erfarenhet bygger på de 30 år jag har, som beteendevetare, coachat chefer, ledare och medarbetare i att utveckla sig själva. Hörnstenar är förändringsarbete, kris- och konflikthantering då ledarskapet ställs på prov. Att vara partner i Gaia Leadership bidrar till en stark utveckling av mig personligen och i mitt arbete.
Jag gillar hårt väder! Att vara ute på havet i storm och ihållande regn, styra båten mot ett i förväg definierat mål och efter oändligt många fler timmar än beräknat lägga till i hamn det stärker min tro på livet och alltings mening. Min familj betyder mycket för mig. Min sambo, mina barn, bonusbarn och bonusbarnbarn berikar livet.
Johan om Agneta:
Agneta känns redan som en självklar Partner i Gaia Leadership. Hennes människokännedom, generösa förhållningssätt och mångåriga erfarenhet av konsultyrket har redan skapat värde hos våra kunder och internt.
Välkommen Agneta!


