Gaia Leadership central partner i eventet HR600

Varje människa är en ledare! Kan det verkligen vara så? Idag den 17 maj har vi på Gaia Leadership glädjen att möta ett par hundra nyckelpersoner inom HR i svenskt näringsliv i eventet HR600. Här kommer vi i dialog...

Läs mer

Världen förändras allt långsammare!

Många hävdar att människans tillvaro blivit allt mer komplex. Dessutom menar många att tempot och förändringstrycket konstant ökar – globalt såväl som lokalt. Själv har jag funderat en tid om detta verkligen kan stämma, eller om upplevelsen bygger på...

Läs mer

Förändring i ett 180-graders perspektiv

Förändring kan komma inifrån – i form av nya idéer, innovationer, utveckling och förbättringar. Vi använder organisationens kreativa kraft utifrån vårt syfte, mission och vision – en riktning inifrån och ut, en pil av kraft riktad från kärnan av...

Läs mer

2017-05-10 | Förändring, Ledarskap, Transformation | 269

Samtal i ögonhöjd: Modet som frigör innovationskraft

Att Kenneth Ohlsson inte är vilken företagsledare som helst blir snabbt tydligt. Han inleder frukostseminariet Samtal i ögonhöjd på Gaia Leadership häromveckan, med att be alla träna på karaktäristisk halländska, i talkör. ”Gurkburk” ”Sportskjorta” Och vi är med. Sedan...

Läs mer

2017-05-02 | Förändring, Frukost, Innovation, Ledarskap | 253

Mer liv i livet, är den gren jag vill lyckas i.

Varför: Det finns inget mer berusande än upplevelsen av att leva. Att vara i kontakt med den livgivande källan. Att uppleva flödet av obegränsad energi. Känslan jag skapar. En närvaro som gör tillvaron till ett paradis. Vad: Varje människa...

Läs mer

2017-04-25 | Flow, Kreativitet, Leadership, Ledarskap | 351

Vad fick du med dig från Samtal i ögonhöjd om modigt ledarskap? (I)

Björn-Ove Ljung, Folktandvården Uppsala var en av dem som efteråt delade något om vad han fick med sig från ‘Modigt ledarskap skapar innovativt klimat’, temat på det senaste frukostsamtalet Samtal i ögonhöjd. Kenneth Ohlsson, f.d VD på Stora Enso...

Läs mer

2017-04-24 | Uncategorized | 255

Midlife upgrade – hur gammal är en talang?

Att leva är att vara i ständig förnyelse och utveckling. Till skillnad från att bara vara vid liv. Just detta med levandet har en tendens att göra sig särskilt påmint när en närmar sig livets mitt – den där...

Läs mer

2017-04-21 | Change, Coaching, Förändring, Utveckling | 327

Att springa med tillit genom Iran

Alla kan göra något, men ingen kan göra allt. En nött formulering som får en helt ny innebörd i Kristina Palténs anspråkslösa gestalt. När hon valde att som ensam kvinna springa genom Iran blev hon plötsligt en inspirationskälla för...

Läs mer

Är du en agil ledare? Kerstin Lilje Brink i Magasinet WTC

”Det är centralt att ledaren kan ta emot både positiv och utvecklande feedback. Det innebär att motstå frestelsen att ständigt försvara sig och istället fokusera på att lära, bli bättre och utvecklas. En bra ledare frågar efter andras synpunkter...

Läs mer

Tillit att följa sina drömmar

Carin Gustafsson var en av dem som besökte frukostseminariet ‘184 mil av tillit’, Samtal i ögonhöjd i Stockholm med Kristina Paltén och Jan Boström, Gaia Leadership. Ett uppskattat och fullsatt frukostseminarium där publiken också fick möjlighet att utbyta tankar...

Läs mer

2017-04-05 | Tillit, Tillit förändrar | 306

1 2 3 4 17