Partnerskap – avgörande för framgångsrikt ledarskap

Vår tid är i stark förändring. Vi ser en värld med rörelser som aktivt driver mot polarisering, protektionism och populism, en värld där individer och grupper med olika perspektiv allt för sällan möts. Vi ser en värld av globala utmaningar i form av global uppvärmning, utarmning av jordens resurser, ökade inkomstklyftor, ökad psykisk ohälsa, en åldrande befolkning, ökad aggression, instabilt säkerhetspolitiskt läge. Terrorismen och fundamentalismen har fått ny vind i seglen.

Vi ser också en värld där gränser suddas ut där samarbete och gemensamt ansvarstagande blir allt viktigare. Vi ser en värld där samverkan är nyckeln för att anta de möjligheter, och lösa de utmaningar vi ställs inför. Det gäller globalt, nationellt, regionalt och lokalt, det gäller såväl i näringsliv som offentlig förvaltning. På vilket sätt kan ett medvetet ledarskap etablera strategisk samverkan? Hur kan ett ledarskap som grundas i stark tro på det strategiska samtalet frigöra energi och skaparkraft? På Offentlig chef möter vi Kristina Alsér, företagaren som blev framgångsrik landshövding i Kronobergs län och där visade vad strategisk samverkan är i praktiken.

Offentlig Chef är mötesplatsen och konferensen för dig som är ledare i det offentliga Sverige. Här utvecklas du inom ditt ledarskap tillsammans med andra spännande ledare. Årets tema är: ”Det offentliga ledarskapet bortom idag”. Som du ska finna är det ett kvalificerat program där du bland annat får möjlighet att möta Gaia Leaderships Johan Grip samt flera av våra kunder och samarbetspartners.Länk till programmet finner du här

Gaia Leadership är medarrangör till Offentlig Chef i Uppsala 17-18 januari 2018 och om du är intresserad av att delta, så kan du genom att nyttja Gaia Leaderships rabatt sänka ditt pris. Det gör du genom att ange ”SMART PARTNER GAIA” i rabattkodsfältet i anmälningsformuläret

Micael Mathsson, 
Gaia Leadership

 

 

 

Har du surdegar som blockerar dig?

Ibland händer det att en kund bokar av en tid med kort varsel. När detta händer en gång ser jag det som ett mänskligt fel men om det fortsätter att hända igen med samma kund ser jag det som...

Läs mer

2018-04-11 | Uncategorized | 189

Post #metoo: vilka normer längtar vi från och till?

När svallvågorna kring #metoo gick höga var det svalkande med Katharina Berndt Rasmussens (fil.dr, forskare i praktisk filosofi vid Institutet för framtidsstudier & Uppsala universitet) debattartikel i SvD. Hennes avsikt var att bjuda motstånd mot överdrivna reaktioner och motreaktioner,...

Läs mer

Hur skapar du resultat i din organisation?

Gaia Leadership höll ett Samtal i ögonhöjd på temat: ”Medarbetarskap, bortom idag – organisationers största utmaning och möjlighet”. Uppsala stadsteater hälsade ett 30-tal medverkande från 13 olika organisationer välkomna. Samtalet var öppet, ärligt, generöst och präglades av närvaro och...

Läs mer

Gaia Leadership 360+

Verktyget för att skapa resultat på ny nivå! Gaia Leadership har utvecklat ett eget 360-verktyg; Gaia Leadership 360+. Ett icke-dömande verktyg där det inte handlar om att vara bra eller dålig utan att titta på sina egna egenskaper i...

Läs mer

2018-01-26 | Uncategorized | 660