Förändring i ett 180-graders perspektiv

Förändring kan komma inifrån – i form av nya idéer, innovationer, utveckling och förbättringar. Vi använder organisationens kreativa kraft utifrån vårt syfte, mission och vision – en riktning inifrån och ut, en pil av kraft riktad från kärnan av det vi står för ut mot omvärlden och marknaden. Vi mår bra, är i skapande och känner och oss autonoma.

Förändringen kan också komma utifrån – i form av omvärldsförändringar, händelser, regleringar och ny lagstiftning. Vi använder organisationens resurser för att förändra vår verksamhet, justera sättet vi agerar på och anpassa oss till förändringen. Inte sällan är känslan att vi känner oss drabbade, styrda och kanske kontrollerade – en pil av kraft som riktas in mot vår kärna.

I maj 2018 inträder EUs allmänna dataskyddsförordning GDPR (General Data Protection Regulation). Blir det en förändringskraft inifrån din organisation eller utifrån?

Den 18 maj deltar jag på ett Kentor Talks under rubriken GDPR-bara möjligheter! Var? På Hilton Stockholm Slussen. Tillsammans med Kentor, Datainspektionen, Klarna och Avanza utforskar vi GDPR och förändringsledning utifrån olika perspektiv – en eftermiddag med lärande och inspiration!

Varmt välkomna!

Torbjörn Skymning
Partner, Gaia Leadership

Mobil: +46 (0)73-506 58 81
Epost: torbjorn.skymning@gaialeadership.com

 

Vill du vara med och bidra till att vi förstår mer om det ledarskap som vi behöver redan i dag för att lösa framtidens frågor?

Vad i det vi gör, eller i de system vi sätter upp för ledarskapet, är främjande och vad är begränsande? Hur använder vi människors potential? Förra veckan var vi i Almedalen för att utforska framtidens ledarskap genom intervjuer med...

Läs mer

2017-07-10 | Ledarskap, Utveckling | 263

Om vi ska skapa tillit behöver vi var och en bidra – reflektion från Almedalen

Varför är det viktigt för mig att engagera mig i Almedalen och att arrangera möten mellan människor i just det sammanhanget? Den frågan fick jag i höstas då jag ställdes inför faktum att vara den som skulle hålla i...

Läs mer

2017-07-05 | Almedalen, Tillit förändrar | 314

Tillit förändrar – Gaia Leadership i Almedalen

– Öppna events – offentliga samtal – Gaia Leadership arrangerar inte mindre än 5 offentliga samtal med spännande gäster, under Almedalsveckan. Här kan du ta del av program och info. Du kan också ladda ner programmet som pdf. Foto: Region...

Läs mer

2017-06-30 | Almedalen, Ledarskap, Tillit förändrar | 505

Värdegrund – en sliten floskel eller viktigare än någonsin?

Varför värdegrund? Många undrar vad det finns för nytta med att ha en formulerad värdegrund. Vi går alla runt med en egen värdegrund. Våra värderingar finns med och påverkar alla de val vi gör. Det gäller också våra företag,...

Läs mer