Arkiv för kategori Utveckling

Misslyckandets utmanande dynamik – nyckel till lärande

En reflektion från Samtal i Ögonhöjd – Gaia Leaderships frukostseminarium   Som nyanställd på Gaia Leadership deltog jag på mitt första frukostseminarium med temat ”Misslyckanden som värdefull resurs för lärande och innovation”. Inför seminariet slog jag upp ordet misslyckande...

Läs mer

Vill du vara med och bidra till att vi förstår mer om det ledarskap som vi behöver redan i dag för att lösa framtidens frågor?

Vad i det vi gör, eller i de system vi sätter upp för ledarskapet, är främjande och vad är begränsande? Hur använder vi människors potential? Förra veckan var vi i Almedalen för att utforska framtidens ledarskap genom intervjuer med...

Läs mer

2017-07-10 | Ledarskap, Utveckling

Sedan 2010 har sjukfrånvaron ökat. Är mycket av den egentligen onödig?

Idag arbetas det febrilt för att få människor tillbaka till arbetet. Försäkringskassan säger nej allt oftare. Hur skapar vi istället ett skifte från en reaktiv hållning till ett proaktivt arbetssätt på arbetsplatsen som radikalt kan minska sjukfrånvaron? Hur rustar...

Läs mer

En allt snabbare förändringstakt. Hur möter vi den som individ, ledare och organisation?

Omvärldens allt snabbare förändringshastighet skapar ett förändringstryck för såväl organisation som ledarskap och medarbetare. Framtidens oförutsägbarhet skapar oro eller osäkerhet hos individen. Forskning visar att oförutsägbarhet är en mental faktor som minskar vår kapacitet att tänka klart och bidra...

Läs mer

Midlife upgrade – hur gammal är en talang?

Att leva är att vara i ständig förnyelse och utveckling. Till skillnad från att bara vara vid liv. Just detta med levandet har en tendens att göra sig särskilt påmint när en närmar sig livets mitt – den där...

Läs mer

Ny artikel: Vikten av medkänsla i ledarskap

Vikten av medkänsla i ledarskap är ämnet som är i fokus för artikel i VD Tidningen där Jonas Dahl från Gaia Leadership uttalar sig: ”Vi delar hellre med oss av kunskap som handlar om hur vi lyckats än om...

Läs mer
Gaia Leadership

Hur leda och kommunicera i en snabbt föränderlig värld?

Ta del av hur man kan tänka kring nya synsätt på människa och ledarskap och olika sätt att leda och kommunicera. Sofie Rydåker och Jonas Dahl ledarskaps- och organisationskonsulter vid Gaia Leadership i ett samtal med Stefan Elmstedt från...

Läs mer
Digitalt ledarskap 5 dimensioner

Digitalt ledarskap

Synen på människan och ledarskap förändras. Nya forskningsresultat, insikter och erfarenheter bidrar, liksom de nya förutsättningar som bl.a. digitalisering och snabb kunskapsspridning innebär, till att vårt sätt att leda förnyas. Den moderna ledaren inser att ledarskap inte längre kan...

Läs mer
Olika roller ledarskap

Jonglerar du också mer än ett jobb?

Vi tror en av våra största energiläckor och utvecklingshinder för både människor och organisationer är all den tid vi ägnar åt våra ”andra jobb”. Med andra jobb menar vi all den tid och energi som går åt till att...

Läs mer

Röster från Samtal i ögonhöjd

Höstens Samtal i ögonhöjd inleddes den 2 september på temat The Self-Compassionate Company. Det var välbesökt och det känns därför roligt att redan nästa vecka kunna bjuda in till nästa tillfälle på temat Building Trust. Några av gästerna filmades...

Läs mer