Varje människa är en ledare

Senaste från bloggen

Frukost

Röster från Samtal i ögonhöjd

Höstens Samtal i ögonhöjd inleddes den 2 september på temat The Self-Compassionate Company. Det var välbesökt och det känns därför roligt att redan nästa vecka kunna bjuda in till nästa tillfälle på temat Building Trust. Några av gästerna filmades...

Läs mer 172 | 2016-09-13
Visa alla

Guider

All guides »
  • 20935111_l

    Samsyn – en viktig del av den röda tråden

    Istället bör vi skapa gemensam reflexionstid för att åstadkomma samsyn i några grundläggande frågeställningar och därmed öka…

    Hämta
    2014-06-02
    maria

    Maria Nemeth

    ‘Would it be all right if life got easier?” Detta var en av frågorna Maria ställde vid den fullsatta ”Late Night med Maria...

    Hämta
    2014-04-22
    guider_kommunikation

    Kommunikation i högpresterande team

    Prestation och resultat står högt i kurs i dagens moderna organisationer. Att vara högpresterande är för många...

    Hämta
    2013-12-30 | Whitepaper
  • guider_team

    Vinnande team

    Inom idrotten är det viktigt att vinna. På wikipedia.org och i olika ordlexikon kan vi läsa att vinna är att besegra en motståndare....

    Hämta
    2013-12-30
    offensiva_ledarskapet

    Det Offensiva Ledarskapet

    Synen på människan och ledarskap håller på att förändras. Nya forskningsresultat, insikter och erfarenheter bidrar till att vi sakta men säkert förnyar vårt...

    Hämta
    2013-12-30 | Whitepaper
  • Våra kunder

    Visa alla

    Videoklipp från Gaia leadership

    Visa alla
    • Johan Grip, VD

      ”It is required that both the organization and the individual develops” ”Det krävs att både organisationen och individen utvecklas”

    • Maria NemethVisa
    • Ulrika AgermanVisa
    • Carl BureVisa
    • Anne-Marie MenzinskyVisa